目 标 |
考核 项目 |
考 核 内 容 |
评 分 说 明 |
考核方法 |
减 分 原 因 |
考核 得分 |
班 子 建 设 35 分 |
班子健全(8分) |
1、支部委员会组织健全。 2、班子成员出缺时,及时调整充实。 3、按照村党委的要求,及时做好支部委员会换届选举工作,并报村党委批准。 |
1、支部未设立支委会的扣1分,未设书记的扣1分。 2、支部书记委员缺额未及时充实的,扣2分。 3、未按时换届的扣2分。 |
查阅会议记录和上级党组织批复 |
||
书记、委员作用 (10分) |
1、支部书记、委员政治素质好,能够带领党员和广大群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策,及村党委的各项决议和规章制度。 2、能认真落实村党委布置的各项工作任务,及时向董事会、企业管理委员会反映各种问题。 3、领导党支部围绕企业生产经营,广泛开展活动按照有利于生产经营的原则。 |
1、贯彻落实一般的扣0.5分,落实不好的不得分。 2、完成任务一般的扣1分,有问题不反映的扣1分。 3、开展活动影响到企业生产经营的扣1分,与企业管理委员会关系不协调的扣1分。 |
查阅有关记录,召开党内外群众座谈会 |
|||
团结协调(8分) |
1、支部委员分工明确,责任落实。 2、坚持每年召开一次支部民主生活会,并严把会议质量关。 3、坚持重大问题集体研究决定,主动关心企业生产经营中的重大问题,积极提出意见和建议,促进企业发展。 |
1、支委分工不够明确,业务工作和支部工作关系处理不够好的扣1分。 2、程序不完整的扣1分,没有召开民主生活会的不得分。 3、没有坚持民主集中制原则的扣1分,班子不团结、群众意见大的扣1分,没有积极提出建议的扣1分。 |
查阅支委会记录,民主测评,座谈了解 |
|||
工作制度(9分) |
1、每年初制定支部年度工作计划;支委会每半年至少专题研究一次本支部党建工作,并形成书面半年小结和年终总结。 2、支部党员大会、支委会每季度至少召开一次,党小组活动每月一次,党员组织生活会每半年至少一次,要确定主题,保证质量。 3、《党支部活动记录簿》记录清楚、规范,内容齐全。 |
1、未制定支部年度工作计划的,扣1分;少一次会议或半年小结及年终总结扣1分。 2、支部党员大会、支委会、党员组织生活会少一次的,扣0.5分。 3、《党支部活动记录簿》记录不规范的,扣0.5分。 |
查阅有关会议记录、相关活动资料 |
|||
队 伍 建 设 40 分 |
教育培训(10分) |
1、通过形式多样的方式,加强对支部党员的方针政策、时势政策及业务理论等方面的知识学习; 2、坚持做到每半年上一次以上党课,并记录规范,教案或辅导材料应存档。 3、积极选送有关人员参加上级党组织开展的理论、业务知识培训班。 |
1、一年集中学习不足4次的,每次扣2分。 2、一年不足2次党课的不得分。 3、党课记录不规范或无教案、辅导材料一次的,扣0.5分。 |
查阅记录、登记表、及有关资料,随机提问,民主测评 |
||
党员管理 (10分) |
1、认真做好党员关系转入、出工作,确保组织关系转移及时准确。 2、每年开展一次民主评议党员工作,有方案,有总结、有自评材料,把党员日常管理情况作为年终民主评议党员的重要依据。 |
1、一人次不规范扣0.5分。 2、未按要求进行评议或对不合格党员未给予组织处置的不得分。 |
查阅支部党员流动登记、组织关系介绍信及民主评议资料 |
|||
党费收缴 (10分) |
1、认真做好党员按月足额交纳党费工作。 2、指定专人收管党费,并认真做好登记。 |
党员未按时足额交纳党费的每人次扣0.5分。 |
查阅收缴票据 |
|||
党员发展(10分) |
1、积极做好入党积极分子的培养教育工作,严格发展程序,把好党员入口关。 2、加强对预备党员的教育考察,预备期满后,应按时讨论其能否转为正式党员。 3、认真做到党员档案材料的内容填写规范。 |
无发展计划扣1分,发展党员工作程序不规范的每次扣1分。 未按时讨论预备党员转正的不得分。 |
查阅党员发展计划、专用记录本、党员档案及相关材料 |
|||
作 风 建 设 25分 |
廉洁意识 (8分) |
1、严格遵守法律法规和公司各项规定,廉洁自律、踏实做事、老实做人,在群众中威信高,年度内党员队伍中无违法、违纪问题。 2、认真贯彻《党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》,组织开展社会主义荣辱观教育,增强廉洁意识。 |
支部党员中队伍出现违法、违纪问题的不得分。 |
查阅有关资料、记录等 |
||
堡垒作用(8分) |
1、支部党员团结合作,围绕企业生产经营实际开展党的活动,支持和促进企业健康发展。 2、积极参与公司开展的各项安全管理、技改、节能降耗、合理化建议等活动,带领党员和群众积极推进企业的技术创新和管理创新。 |
不团结、不能围绕企业实际解决支部自身建设问题的各扣1分。 |
查阅有关资料,听取汇报,座谈了解 |
|||
模范作用(9分) |
1、联系群众,关心职工,切实帮助解决职工在工作、学习、生活中的困难,为职工排忧解难。 2、注重加强对群众的思想引导,帮助提高党员职工的思想觉悟。 3、积极参与社会公益事业,开展送温暖献爱心、救助困难职工和结对帮扶等活动。 |
1、一件实事完不成的,扣1分。 2、没有开展文化活动的,扣1分。 3、没有开展活动的,不得分。 |
查阅有关资料,座谈了解 |